目前，礦業(yè)部門吸引了不少來自其他行業(yè)的員工，因為其他行業(yè)的經(jīng)濟情況還沒有完全好轉(zhuǎn)，但這僅僅可以解決短期問題。人口統(tǒng)計學(xué)的研究表明，發(fā)達國家大量的接近退休年齡的技術(shù)人員已經(jīng)離開了礦業(yè)部門。另外，還有很多技術(shù)人員由于全球金融危機已被解雇。
　澳大利亞發(fā)布的“澳大利亞技術(shù)人才”的報告中提到，澳大利亞礦業(yè)在未來10年里需要8.6萬人來維持其目前的國際市場份額。這個現(xiàn)象不是只限于在澳大利亞出現(xiàn)，南非、加拿大和南美等國家也都存在技術(shù)人員短缺的問題。由于不能為項目建設(shè)和開工運營增補職員，很多項目都被迫取消或推遲。更多詳情請咨詢：0371-64373366